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    強培訓,樹標桿——深圳市恒博保安服務有限公司培訓委員會正式成立

    2024-05-20 瀏覽次數:437


    5月17日下午,深圳市恒博保安服務有限公司培訓委員會成立儀式在恒博培訓基地舉行,恒博保安公司總經理王兆生、恒博國際人資總監習文,培訓委員會委員及公司各區域經理參加了活動。


    會上,首先由培訓委員會主任王濤經理宣讀了《關于開展恒博安保隊伍職業技能提升培訓的工作方案》,對成立培訓委員會的目的進行了說明,并對培訓委員會的組織架構、人員分工、工作計劃及工作要求進行了詳細介紹。


    隨著社會的不斷發展,安全工作面臨的挑戰也日益復雜多樣,恒博保安根據行業發展及客戶實際需求成立培訓委員會,構建包括職業技能提升、管理能力提升、個人素養提升等系統化培訓體系,并建立崗前、崗中、流動專案培訓的模式,筑牢安保職業技能培訓的體系基礎,通過提升不同崗位上員工的職業技能水平,為客戶提供更加專業、優質的服務。

    培訓工作委員會下設三個專業組,專業組下設十小組,培訓內容涵蓋職業技能、職業操守、企業文化、業務拓展等多個方面。統籌公司各部門資源,強調以專業人員開展專業化技能提升。







    最后,王兆生總經理指出,一直以來集團和董事長高度重視和支持培訓工作,同時也對公司安保隊員的職業技能與綜合素養提出了嚴格要求。成立培訓委員會是公司培訓工作的一個新的里程碑,承載了集團和董事長的要求和期許。委員會要進一步系統化、規范化地開展培訓工作,重點解決“培訓什么?如何培訓?”兩大問題。王總對委員會今后的工作也提出了幾點建議:

    一是要通過系統全面的培訓,讓安保人員具備更專業的技能、更豐富的知識和更良好的職業素養,從而更好地履行職責,為客戶營造安全可靠的環境,讓客戶安心、省心、放心。

    二是要打造高質量安保培訓標桿,通過高質量的培訓,為企業的長遠發展提供有力的人才保障,不斷提升公司的核心競爭力。

    三是構建專業且實用的培訓內容。做好通用和專項培訓課件及教材的編寫和建立,同時要注意內容的篩選,突出針對性和實用性。

    四是以專業的培訓標準和規范來引導安保從業人員的成長,不斷提升職業綜合素養,為推動安保行業的規范化和專業化發展貢獻一份力量。


    展望未來,恒博保安培訓委員會將不斷完善培訓體系和課程內容,扎實有效地開展培訓工作,大力培養安保員工創新意識和解決問題的能力,進一步提高企業的競爭力和客戶的滿意度。同時不斷深入了解客戶的需求和期望,以客戶需求為導向,靈活制定培訓內容,為客戶提供更加個性化、精準化的服務。






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