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    喜報!恒博保安公司工會榮獲“深圳市先進職工之家”榮譽稱號

    2024-03-28 瀏覽次數:1552


    近日,深圳市總工會向深圳市恒博保安服務有限公司工會委員會頒發了2023年度深圳市“先進職工之家”獎牌、獎狀,恒博保安公司工會被授予市級先進榮譽稱號!


    恒博保安工會自成立以來,在上級工會的正確領導和關心支持下,團結和帶領恒博保安的廣大員工,立足本職崗位,投身灣區建設。同時,在公司企業文化的引領下,積極發動和依靠廣大會員,維護員工權益,豐富員工生活,大力開展載體豐富、卓有成效的職工之家建設活動,在基層企業工會的各項工作中取得良好成績,并得到了上級工會組織的充分肯定。


    一、組織健全的可靠之“家”

    集團十分重視工會工作,把建立健全工會委員會和工會各專門小組當做重要任務來抓,嚴格按照要求選舉產生了工會委員會、女職工委員會、經費審查委員會3個委員會。每年劃撥工會經費,為保障會員福利、開展員工活動、發揮工會作用提供了堅實物質基礎。


    工會創建了“職工之家”和“青年活動之家”各一個,組織團建比賽、慰問、表彰、服務等活動11次,獲得市、區、街道三級工會的表彰八項,并初步掌握了基層企業工會工作的主要重點和方法,提升了工會的吸引力、凝聚力和影響力。

    二、活動豐富的幸福之“家”

    恒博保安工會十分注重五一慶?;顒?,2021年組織了員工代表座談和表彰會,孔維蘭等21位優秀員工受到了表彰;2023年組織了“身邊的暖心事”員工故事大賽,屈超等18位演講者進入了復賽和決賽并獲獎。還積極組織員工參加龍華街道和富康社區工會的各項聯誼活動,比如“喜兔納福慰問關愛”、“粽葉飄香鄰里交流”、“從齒開始義診活動”等等,為保安員工的生活增加寬度,帶去溫暖。


    特別是去年開展的“和諧企業文化建設”恒博讀書月活動,通過購書、贈書、薦書、讀書、比心得等系列活動,動員全體員工的讀書并寫下心得,激發學習熱情,營造閱讀氛圍,推動員工學習,提升企業文化,推動和諧企業文化建設。


    三、關愛基層的暖心之“家”

    在工會的推動下,公司成立了從公司到項目到班級的三級員工關愛小組,形成了及時解決員工關切的通達網絡,只要員工遇到實際困難,都得到工會的關懷,比如觀瀾園區的王志奎因交通事故受傷,員工姚海林因身體疾病等都得到了數萬元的職工困難救助。每年的春節前夕,工會主席組織帶領慰問困難職工,已經成為恒博工會的規定動作。


    會創建“職工之家”和“青年活動家”,為員工提供讀書、健身、學習的場所,培訓基地還開展消防員、保安員、機電工的培訓,以及組織參加上級工會的插花、制作等專門學習,為廣大員工創造了自我提升和豐富體驗的機會。公司還設立員工維權小組,開設基層員工投訴平臺,三年來處理各種事故、案件、投訴達392件,依法及時維護廣大員工的合法權益。

    四、收獲滿滿的榮譽之“家”

    得益于上級工會的愛護關心,得益于廣大工會會員的大力支持,工會的工作得到了上級組織的充分認可與肯定。2020年度,吳貴州董事長和工會主席習文分別得到區工會和街道工會的“支持工會工作企業家”“年度奮進之星”稱號。2021年度,吳貴州董事長榮獲深圳市總工會頒布“優秀職工之友”的榮譽,公司工會干部李踐榮獲區“五一勞動獎章”,保安公司榮獲“職工關愛優秀企業”,習文榮獲街道“優秀工會主席”表彰。2022年度,保安工會榮獲“街道先進基層工會”,公司工會干部俸寄宏獲得街道“年度奮進之星”榮譽。這些榮譽的取得,為做好工會的工作樹立了榜樣的標桿,也注入了前進的動力。


    帶著上級認可與肯定,恒博保安工會將以榮譽為前行的動力,圍繞“建設有愛心、有情感、負責任、可持續經營發展的集團公司的企業愿景,不斷探索職工之家建設的新思路、新途徑,讓工會真正成為職工的家,成為職工聯系公司的紐帶,提升職工的歸屬感和幸福感,當好廣大職工的“娘家人”和“貼心人”。

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